GESTÃO
DE RISCOS: FLASHES & NOVIDADES
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Edição
n°18 - Junho, 2009
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PROGRAMA
ISO 31000:2009 - Projeto de Apoio
CAPACITAÇÃO DE
PROFISSIONAIS EM GESTÃO DE RISCOS
O
NGR - Núcleo de Gestão de Riscos - foi
criado pelo QSP em 2003 para fomentar a
unificação dos vários modelos e frameworks
de gerenciamento de riscos existentes nas
organizações em geral.
Nos
últimos 15 anos, a Gestão de Riscos tem se
tornado uma das disciplinas de destaque nas
empresas, e cada vez mais tem sido parte
integrante obrigatória do planejamento estratégico
organizacional, não obstante o fato de o
processo de gerenciamento de riscos ainda ser
praticado de forma dispersa por diferentes
grupos e para questões bastante distintas
dentro de uma mesma companhia.
Nossos
Programas de Capacitação em Gestão de
Riscos e Auditoria Baseada em Riscos visam
a habilitar profissionais de empresas privadas
e órgãos da administração pública no
entendimento do processo para a identificação,
análise, avaliação e tratamento de
oportunidades e ameaças aos objetivos de suas
organizações, e na aquisição de uma base sólida
de informações para a tomada de decisões
relativas a ganhos e perdas.
Dentre
as diversas atividades desenvolvidas nas
empresas e entidades pelos instrutores e
consultores do QSP/NGR, destacamos as
seguintes:
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Levantamento das necessidades e expectativas
da organização em relação à Gestão de
Riscos (GR) e à Auditoria Baseada em Riscos
(ABR), e determinação da “Maturidade de
Riscos” da organização.
*
Definição, a partir da "Maturidade de
Riscos" da organização, dos objetivos do
projeto, do Body of Knowledge e dos
treinamentos em GR e ABR que serão
ministrados na organização (clique no botão
"SlideShow" abaixo e conheça o caso
da SEF/MG – Secretaria de Estado de Fazenda
de Minas Gerais).
*
Desenvolvimento dos materiais que serão
utilizados nos treinamentos, e preparação de
estudos de casos que abranjam processos e
riscos específicos relacionados às
atividades da organização.
*
Condução de atividades de coaching técnico
personalizado para os profissionais designados
pela empresa ou entidade. O objetivo do
coaching técnico é fornecer o suporte necessário
à condução de projetos selecionados de GR e
ABR desenvolvidos pelos treinandos. Os
instrutores e consultores do QSP/NGR orientam
cada integrante da equipe ao longo dos
trabalhos, discutindo e analisando a
metodologia, as ferramentas e as técnicas
utilizadas em cada projeto em particular.
*
Desenvolvimento de atividades de apoio a distância:
tira-dúvidas, conference calls e webinars
sobre Gestão de Riscos e Auditoria Baseada em
Riscos, com o objetivo de orientar, monitorar
e fornecer informações e conhecimentos
adicionais relacionados aos projetos que
estiverem sendo conduzidos pelos integrantes
da equipe da organização.
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Condução de estudo dirigido supervisionado
sobre temas novos ou avançados de GR e ABR
para os integrantes da equipe da organização.
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CHAMADA
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Sustentabilidade
Empresarial |
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QSP
convoca especialistas para Comitê
Convidamos profissionais com experiência
comprovada e titulação acadêmica
compatível para participarem do Comitê de
Estudos e Negócios (CEN) em Sustentabilidade
Empresarial que está sendo constituído pelo
QSP.
São atribuições dos membros do Comitê:
- Contribuir para a formulação de programas
e projetos de desenvolvimento científico,
tecnológico e de negócios relacionados à
Sustentabilidade Empresarial, em particular à
futura norma ISO 26000 de Responsabilidade
Social;
- Participar do processo de análise,
avaliação e acompanhamento dos programas e
projetos do CEN - Sustentabilidade
Empresarial;
- Recomendar à Diretoria Executiva do QSP
ações de fomento da Sustentabilidade
Empresarial nas organizações brasileiras;
- Participar, mediante remuneração
previamente estabelecida por projeto, de
atividades de pesquisa, consultoria, auditoria
e treinamento do QSP nessa área.
Solicitamos que os interessados em
participar do CEN - Sustentabilidade
Empresarial encaminhem seus currículos
através do e-mail: qsp@qsp.org.br.
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NÃO
PERCA !
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Cursos
Exclusivos do QSP/NGR |
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TÉCNICAS
E FERRAMENTAS DE AUDITORIA
Melhorando
o processo de auditagem
Para
profissionais envolvidos com
sistemas de gestão e para
auditores da área financeira,
fiscal, tributária, etc. |
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Dias 22
e 23 de junho de 2009,
em São Paulo, das 8h30 às
17h30. |
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-
Objetivo:
Capacitar
os participantes na seleção e uso
de diversas técnicas para aumentar
a eficiência e a eficácia das
auditorias, nas diferentes fases do
processo de auditagem, incluindo
elementos da Auditoria Baseada em
Riscos.
Saiba
+
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CAPACITAÇÃO
EM
GESTÃO DE RISCOS E
AUDITORIA BASEADA EM RISCOS
(Primeiro
curso do Brasil com
certificação dos aprovados)
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De 24 a 28 de
agosto de 2009,
em São Paulo, das 8h30 às 17h30 e estudo
dirigido no período noturno em alguns dias do
curso. |
- Programa
básico:
- Benefícios
e aplicações da Gestão de Riscos.
- Conceitos básicos, termos e definições.
- Estrutura da norma AS/NZS 4360:2004.
- Elementos principais do processo de Gestão
de Riscos (similar ao processo de GR definido na
nova norma internacional ISO 31000:2009):
comunicação e consulta, estabelecimento
dos contextos, identificação de riscos,
análise de riscos, avaliação de riscos,
tratamento de riscos, monitoramento e análise
crítica.
- Processo para a implementação de uma
Gestão de Riscos eficaz.
- O que é a ABR - Auditoria Baseada em
Riscos?
- Implementação da ABR em 3 estágios: Avaliação
da "Maturidade de Riscos" da
organização; Elaboração do plano
de auditorias periódicas; Realização
de auditorias individuais de garantia.
- Universo de Auditorias.
- Universo de Riscos e de Auditorias.
- Diretrizes para relatar as conclusões
da auditoria.
- Introdução à quantificação de
riscos e perdas: Valor Esperado de
Perda/Perda Máxima Provável; Distribuições
de probabilidade; Amostragem/Erro-padrão;
Precisão na previsão de perdas; Simulação
de Monte Carlo.
- Financiamento de riscos: Retenção de
riscos (auto-adoção e auto-seguro);
Transferência de riscos (sem seguro e
através de seguro).
- Visão geral da nova norma internacional
ISO/FDIS 31000:2009 - Risk management -
Principles and guidelines - e seu
alinhamento à norma AS/NZS 4360:2004.
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Saiba
+
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ATENÇÃO:
Estes cursos também poderão ser realizados em
sua
organização
na modalidade In Company.
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OS
11 PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE RISCOS
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Segundo
a nova ISO 31000:2009 |
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a)
Criar e proteger valor
b) Ser parte integrante de todos os processos
organizacionais
c) Fazer parte da tomada de decisões
d) Lidar explicitamente com a incerteza
e) Ser sistemática, estruturada e oportuna
f) Basear-se na melhor informação
disponível
g) Ser feita sob medida
h) Levar em conta fatores humanos e culturais
i) Ser transparente e inclusiva (que envolve
todas as partes interessadas)
j) Ser dinâmica, iterativa e capaz de reagir
positivamente a mudanças
k) Facilitar a melhoria contínua da
organização. |
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Saiba
mais no nosso |
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