Segurança e Saúde no Trabalho
Acidentes e doenças vão custar mais caro
Editorial da Revista Proteção

A recente publicação do Decreto nº 6.042/07 é um marco na área de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Ele estabelece dois instrumentos que modificam a percepção dos acidentes do trabalho pela Previdência. O Nexo Técnico Epidemiológico, que altera a forma de reconhecimento das doenças relacionadas ao trabalho. Ou seja, dependendo do agravo e da atividade econômica a que o trabalhador atua, seu problema poderá ser automaticamente relacionado à sua ocupação. O outro item é o Fator Acidentário de Prevenção, que vai mexer diretamente no bolso das organizações. O mecanismo permitirá a flexibilização das alíquotas do Seguro de Acidentes do Trabalho conforme o histórico acidentário das empresas. As novas regras podem ter grande impacto para os estabelecimentos. A saída proposta pela Previdência é uma só: que se invista mais em medidas de segurança e, assim, acidente-se e paga-se menos. Veja aqui a íntegra do novo decreto.

Comentário
por Francesco De Cicco (QSP/NGR)

Conforme estabelecido no Decreto nº 6.042, de 12/2/2007, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um número que será aplicado por empresa, variando de 0,5 a 2, que multiplicará as atuais alíquotas - de 1%, 2% e 3% - do Seguro de Acidentes do Trabalho, podendo reduzir até 50% ou aumentar até 100% as atuais despesas da organização com esse seguro.

O Ministério da Previdência Social publicará anualmente, no Diário Oficial da União, sempre no mesmo mês, os índices de freqüência, gravidade e custo, por atividade econômica, e disponibilizará, na Internet, o FAP por empresa, com as informações que possibilitem à organização verificar a correção dos dados utilizados na apuração do seu desempenho. O FAP produzirá efeitos tributários a partir do dia 01 de janeiro de 2008.

Agora - finalmente! - os empresários poderão perceber claramente (e "sentir no bolso") que o desempenho superior em Segurança e Saúde no Trabalho de suas organizações tem um impacto direto no resultado financeiro da empresa, o que dá a ela também uma importante vantagem competitiva em relação a seus concorrentes, além, é claro, de gerar  benefícios consistentes para os trabalhadores, que terão um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. 

Mais uma vez, somos obrigados a enfatizar o importante papel que os Sistemas de Gestão da SST, especialmente aqueles baseados em normas como a OHSAS 18001, têm tido na busca desse objetivo de melhoria do desempenho em SST das organizações. O QSP tem se destacado não só por ser o precursor desse tema no Brasil, como também por formar centenas de auditores e auxiliar grandes e médias empresas a se adequarem à OHSAS 18001.   

Clique aqui e veja uma apresentação em PowerPoint do Ministério da Previdência Social
sobre o novo decreto.

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Um dos maiores desafios de um sistema de gestão ambiental (SGA) está relacionado ao entendimento das diferenças entre controles operacionais e programas de gestão ambiental (PGAs).

Antes do advento de SGAs formais, a maioria das empresas e outras organizações tradicionalmente contavam somente com controles operacionais — que podiam ser controles administrativos, tais como procedimentos operacionais padrão, ou controles de engenharia, tais como comutadores, válvulas, medidores ou luzes de advertência  — para estar em conformidade e atingir os objetivos de desempenho ambiental. 

Profissionais com experiência na implementação de SGAs descobriram que há uma tendência natural entre os engenheiros ambientais dessas organizações de voltar a depender dos controles operacionais ao implementar um SGA, na verdade depreciando os benefícios e vantagens de um SGA. Isso se dá porque muitos usuários não compreendem plenamente o conceito de um programa de gestão ambiental (PGA) no contexto de seu SGA. Eles normalmente acreditam que os controles operacionais são basicamente intercambiáveis com os PGAs.

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Segurança e Saúde no Trabalho
Inscrições para o Prêmio Proteção encerram-se dia 30 de abril

A edição de 2007 do Prêmio Proteção Brasil de Segurança e Saúde no Trabalho vai valorizar algumas das principais ações prevencionistas desenvolvidas nas empresas brasileiras. Um dos diferenciais dessa iniciativa da Revista Proteção é a total isenção de taxas para as empresas e entidades participantes, tanto para a inscrição como para o recebimento do Prêmio.

Este ano, a entrega do troféu acontecerá na Expo Proteção, feira que será realizada no Expo Center Norte, em São Paulo, entre 29 e 31 de agosto.

A escolha dos melhores cases será dividida em duas categorias, uma por região geográfica e outra pela área da ação desenvolvida, dividida entre: • Ações Corretivas • Ações Preventivas • Atuação da CIPA • Capacitação • Comunicação • Ergonomia • Espaço Confinado • Higiene Ocupacional • Política de SST para Terceirizados • Qualidade de Vida no Trabalho • Segurança com Eletricidade • Sistema de Gestão da SST • Trabalho em Altura.

Qualquer empresa ou instituição brasileira que esteja desenvolvendo alguma prática de SST pode concorrer ao Prêmio. As inscrições devem ser feitas até 30 de abril. Mais informações podem ser obtidas no site da Revista Proteção.

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